Uma das características menos notadas do Virginia Way é a tendência de longo prazo dos líderes do Commonwealth. para conduzir sua tomada de decisão por trás de perto... Uma das características menos notadas do Virginia Way é a tendência de longo prazo dos líderes do Comunidade de conduzir a sua tomada de decisão por portas fechadas. Enquanto a Virginia Freedom of Information Act presume que todos os negócios do governo são públicos por padrão e exige que os funcionários justifiquem por que as exceções devem ser feitas, muitos líderes da Virginia, na prática, tomam a posição oposta, agindo como se os registros fossem privados por padrão e o público deve provar que devem ser tratados de outra forma. Nesta funcionalidade, pretendemos destacar a frequência com que os funcionários em torno da Virgínia estão resistindo ao acesso público a registros em questões grandes e pequenas — e notar os casos em que a divulgação de informações sob FOIA deu ao público uma visão de como os órgãos governamentais estão funcionando. Um promotor especial concluiu que vários funcionários do Condado de Franklin não cometeram conduta criminosa ou violações da Lei de Liberdade de Informação da Virgínia após uma investigação provocada por queixas dos residentes do Condado, o WDJB relatou semana passada. A promotora da Commonwealth de Lynchburg Bethany Harrison foi nomeada para investigar as alegações para evitar um conflito de interesses. As queixas envolveram a presidente da Diretoria de Supervisores Lorie Smith, o vice-presidente Nick Mitchell e o administrador do condado Steven Sandy. Após rever as alegações, exposições, direito da Virgínia, decisões judiciais e registros de condado disponíveis para o público, Harrison determinou "a informação apresentada não forneceu provas suficientes de violações criminais pela Presidente Smith, Vice- Presidente Mitchell ou Administrador do Condado Sandy." Ela também encontrou provas insuficientes para solicitar uma investigação criminal da Polícia Estadual da Virgínia. As queixas citavam e- mails obtidos através de solicitações FOIA mostrando aos supervisores da pesquisa Smith como eles pretendiam votar em vários itens do orçamento, que os queixosos alegaram violaram a Lei de Reuniões Abertas da Virgínia. Outros e- mails mostraram a Sandy comunicando com o Smith e o Mitchell sobre os itens a serem colocados na agenda das reuniões. A queixa alegava que os funcionários afastavam outros supervisores, inclusive suprimindo uma proposta de moratória de desenvolvimento solar, o Supervisor Dan Quinn queria que fosse levado a votação. Sandy criticou as alegações e a sua divulgação pública antes da investigação ser concluída. "Estou grato por esta investigação não ter encontrado nenhum mérito para as alegações", disse Sandy. Smith disse que os achados de Harrison representavam "o início da verdade que veio à tona depois de mais de um ano de inexatidãos factuales e alegações sem fundamento".
Mitchell também criticou as queixas, dizendo que tinham custado tempo ao pessoal do condado e dólares dos contribuintes. O Procurador do Condado Jim Guynn disse que os residentes têm o direito de questionar decisões do governo, criticar funcionários eleitos e procurar registros públicos, mas que esses direitos não justificam "uma campanha sustentada de acusações não apoiadas, ataques pessoais, intimidação ou esforços para prejudicar a reputação e o bem-estar pessoal dos funcionários públicos e funcionários." Purcellville Town Manager Kwasi Fraser não foi pago pelo cidade desde junho 4, de acordo com documentos obtidos pelo Loudoun Now através de um pedido da Lei da Liberdade de Informação. O estado de emprego do Fraser permaneceu pouco claro, como o relatório do outlet no mês passado. Ele foi colocado em licença administrativa paga em julho 2025 após sua prisão junto com o vice- prefeito Carl Nett por acusações de falsificação de ofertas e conspiração. Registros da cidade mostram que Purcellville pagou Fraser pouco mais de $ 180,000 enquanto ele estava de licença, uma decisão que chamou críticas dos residentes. A cidade também pagou Anthony Sabio $ 100,000 para servir como gerente interino da cidade por seis meses e alocado $ 130,000 ao Grupo Robert Bobb para fornecer gestores intermédios de cidades até o final do 2026. Assistente de Gerenciador de Cidade Diana Hays recebeu pouco abaixo de $ 2,500 para servir como gerente de cidade por três meses. Prefeito Christopher Bertaut e membros do Conselho Municipal não responderam a pedidos de comentários do Loudoun Agora sobre por que os pagamentos do Fraser pararam ou seu estado de emprego. A cidade recusou comentar, citando assuntos de pessoal. O momento dos pagamentos parados coincide com uma suspensão ordenada pelo tribunal de Fraser e Nett. O juiz Randy Bellows aprovou uma moção do promotor especial Eric Olsen para suspender os dois sob legislação introduzida pelo Sen. Russet Perry, D- Loudoun e Del. John McAuliff, D- Fauquier, que entrou em vigor no início deste ano. Bellows decidiu que Fraser e Nett se qualificaram como funcionários da cidade sujeitos à lei e ordenou suas suspensões a partir de Maio 28.
Nem a legislação nem os argumentos perante o tribunal abordavam se os funcionários continuariam a ser pagos enquanto suspensos. Os esforços do Mercury para rastrear a FOIA e outros casos de transparência na Virgínia estão em dívida com o trabalho da Virginia Coalition for Open Government, uma aliança sem fins lucrativos dedicada a expandir o acesso aos registros do governo, reuniões e outros processos estaduais e locais. As perguntas surgiram sobre casos tratados por um ex-assistente médico-chefe legista no distrito de Tidewater da Virgínia depois que os oficiais souberam que ela forneceu uma carta inautêntica indicando que tinha passado em um exame de patologia forense, de acordo com um relatório Virginian-Pilot de agosto. 19. Funcionários do Escritório do Médico- Médico- Chefe aprenderam em janeiro que o Dr. Fernanda da Silva Lameira não tinha passado o exame quase dois anos antes, apesar da carta indicando o contrário. Ela deixou o escritório posteriormente. Em janeiro, e-mails para administradores do Departamento de Saúde da Virgínia, Lameira negou saber que ela tinha falhado na primeira tentativa no exame. Ela escreveu que acreditava que um ex-parceiro criou a carta sem o conhecimento dela. O Piloto recebeu recentemente os e- mails e outros documentos que os promotores forneceram a vários advogados de defesa como parte de suas obrigações legais. A Lameira contestava as preocupações num e- mail, dizendo que a história "é falsa e não faz sentido", e manteve que não havia problema com o testemunho do tribunal. Ela também disse que assinou um acordo de confidencialidade com o Departamento de Saúde da Virgínia, afirmando que o seu despedimento não era informação pública e que ela não iria discutir isso publicamente. Em agosto, não ficou claro quantos autopsias Lameira conduziu após se juntar ao médico-legista-chefe em julho 2023. Mineral, uma pequena cidade da Virgínia que uma vez teve a possibilidade de ser dissolvida, poderia evitar esse destino se seus líderes pudessem superar meses de turbulência e disfunção políticas, o Progresso Diário relatou semana passada.
A cidade do Condado de Louisa 555 os residentes viram as reuniões do conselho da cidade marcadas por gritos, chamadas de nome e maldição. Também houve uma acusação de tentativa de chantagem envolvendo um esquema de honeypot falhado, enquanto o gestor da cidade foi despedido, recontratado, demitido e recontratado novamente em menos de um ano. As verificações destinadas aos fornecedores da cidade desapareceram, e até este mês, dois membros do conselho estavam envolvidos em negociações com o Condado Louisa sobre a dissolução da Carta do Mineral. As perguntas também surgiram no manejo dos registros de reuniões públicas na cidade. Prefeito Pamela Harlowe reconheceu ata de reunião médica, tornando os registros dos processos do conselho difíceis de rastrear e entender. Antes de sair do conselho, o ex- membro David Hempstead defendeu a abordagem do Harlowe durante um fev. 9 Reunião, argumentando que "não tudo" precisava ser gravado em sessão aberta e que "reuniões não precisam ser públicas". Sob a lei da Virgínia, as reuniões de órgãos públicos são geralmente exigidas para serem abertas ao público, exceto quando são legalmente convocadas em sessão fechada. Apesar da agitação, o Mineral ainda pode evitar a dissolução. Se isso acontecer pode depender da capacidade dos líderes da cidade para resolver suas disputas e restaurar as operações básicas do governo. Você já experimentou funcionários locais ou estaduais negando ou atrasando seu pedido FOIA? Fale-nos sobre isso: info@virginiamercurie.com.