BASE DE FORÇA AIR BRANCO, Mo. -- O 509 o Bomb Wing acolheu aqui o seu segundo Curso de Indução de Oficial Subordinado Sênior, preparando os novos sargentos mestre promovidos para as responsabilidades do nível de subordinados sênior. O curso de duas semanas de instrução em sala de aula equilibrada, exercícios de liderança e eventos de herança com os requisitos da missão diária dos alunos. Cada um selecionou parceria com um mentor sênior da NCO, conduziu sessões de treinamento físico e facilitou aulas sobre temas como planejamento estratégico, estratégias nacionais e gerenciamento de talentos. .O Curso de Indução SNCO foi criado para preparar o nosso sargento- mestre seleciona com as ferramentas para ter sucesso ao entrar no nível mais alto do NCO,. Anthony Verde, Diretor do Curso de Indução da SNCO.. Eles não só tinham que aprender o material, mas também guiar seus pares através dele..
Verde explicou que a estrutura de meio dia foi projetada para refletir as demandas da vida do subordinado sênior. . Os alunos passam a manhã no curso e a tarde de volta em suas unidades, disse ele.. Ele os força a equilibrar requisitos concorrentes – assim como eles irão como líderes sênior.. Mestre Sgt. Ian Gerritsen, superintendente do curso, destacou como os esforços dos alunos foram além da sala de aula.
.O que mais gostei foram os painéis de liderança, disse Gerritsen.. Cada um trouxe uma riqueza de experiência e de percepção que ressonou com nossos selecionados. Você poderia ver a mudança de perspectiva deles, ao perceberem como a liderança neste nível realmente se parece. Fora da sala de aula, os alunos lideraram sessões de treinamento físico três vezes por semana, o que culminou com uma formação de cinco quilômetros que atravessou a instalação. Nas paradas chave durante a corrida, os alunos informaram seus pares sobre o significado de cada local para um papel de NCOs sênior. A classe também organizou um projeto de serviço voluntário na Casa dos Veteranos do Missouri em Warrensburg, onde eles se encontraram com os residentes e forneceram o almoço. Os eventos focados no património incluíram uma viagem ao Museu Nacional da Primeira Guerra Mundial e Memorial em Kansas City, precedida por uma palestra do veterano da Segunda Guerra Mundial Norris Jernigan.
Os oradores convidados durante todo o curso incluíram líderes sêniors, como o Chefe Master Sgt. William Cupp, 18 o chefe de comando da ala na Base Aérea Kadena, Japão. Os alunos também organizaram um jantar formal que passou a uma cerimônia de aposentadoria da bandeira, onde eles honraram e eliminaram uma bandeira inservivel de uma forma digna.
. Eu fiquei genuinamente impressionado com a mentalidade e motivação dos alunos, disse Gerritsen.. Todos os dias, eles apareceram prontos para aprender, liderar e desafiar a si mesmos. Sua energia era contagiosa, e estava claro que eles estavam comprometidos a se tornar os melhores SNCOs que eles poderiam ser. Para ambos os líderes, o maior takeaway foi o desenvolvimento de um corpo de suboficiais sênior mais forte em Whiteman.
. A maioria dos alunos vem olhando sobrecarregado, disse Verde..Na segunda semana, eles lideram aulas profissionais, planejando eventos e executando o show. Vi- los superar esses desafios mostra- me a força da nossa próxima geração de SNCOs. O curso terminou com a cerimônia de indução, marcando cada transição formal selecionada para o corpo de NCO sênior.
.Este curso constrói líderes resilientes e fortalece a rede que irá levar a nossa missão para a frente, disse Verde. Ao completar o curso, os mais novos subordinados sêniors do Whiteman estão mais preparados para liderar o futuro da Força Aérea e guiar os aviadores para os próximos anos.