MIAMI — Sargento Major Elsi Inoasantos passou uma vida inteira em mundos de ponte. Nascida e criada na República Dominicana, ela cresceu cercada por famílias que eram devotadas à sua comunidade e perseveravam em quaisquer desafios. Anos depois, esses mesmos valores a levaram para os EUA através das fronteiras. Exército e, em última análise, ao coração dos EUA. Comando Sul (USSOUTHCOM), onde ela desempenhou um papel fundamental na formação do corpo de suboficiais não subordinados (NCO) em toda a América Latina e o Caribe. Agora, preparando- se para se aposentar após uma carreira distinguida, ela reflete não sobre medalhas ou marcos, mas sobre os soldados e nações parceiras que ela ajudou a desenvolver ao longo do caminho. їCrecendo na República Dominicana, eu vi em primeira mão a importância da estabilidade e serviço para sua comunidade,. disse Inoasantos, o USSOUTHCOM J 2 líder sênior recrutado.. ї Juntando-se aos EUA O Exército foi uma decisão impulsionada pelo desejo de devolver a um país que ofereceu uma oportunidade à minha família e fazer parte de algo maior do que eu.

Sua educação dominicana tornou-se a base do seu estilo de liderança, explicou ela. A ênfase na família, o respeito pelos idosos e uma ética do trabalho forte moldaram sua perspectiva, o que ela disse lhe deu um entendimento mais profundo da responsabilidade e das diferenças culturais. Sargento. Maj. Rafael Rodriguez, o USSOUTHCOM Ìs comanda o líder sênior alistado e também um nativo da República Dominicana, disse que a sua história é uma inspiração para muitos. їPara ver o Sgt. Maj. Os inoasantos trazem esses valores para os EUA. Exército e, em seguida, aplique- os no nosso comando e missão é algo especial,. їEla representa não só a si mesma, mas também uma ponte entre os Estados Unidos e a América Latina. ї.

A carreira do exército foi definida por entrar em território desconhecido enquanto aprendeu a prosperar lá. A primeira implantação durante a Operação Liberdade Duradoura para o Afeganistão em 2010 ensinou- lhe lições que fariam eco ao longo do resto da carreira. . Minha primeira implantação de ensino de etiqueta de rádio e inglês básico para o Exército Afeganistão é onde aprendi quão importante é compreender a cultura e perspectivas do seu parceiro e a necessidade de criar um entendimento mútuo, disse ela.. Essa experiência foi a base para tudo o que eu fiz. As atribuições posteriores reforçaram essas lições. Enquanto servindo como gerente de programa para o Programa de Desenvolvimento e Reconhecimento do Instrutor do Exército dos Estados Unidos no Comando de Treinamento e Doutrina do Exército dos Estados Unidos 2014 Ela disse que percebeu que a verdadeira liderança significava mais do que passar informações. Significava moldar as pessoas, promover o pensamento crítico e alimentar um compromisso com o serviço.

O tempo dela com o 3 rd Grupo de Forças Especiais (Aerotransportado) em 2009 e durante a Operação Liberdade Iraque expandiu sua capacidade de trabalhar entre culturas. Ela aplicou seu conhecimento de línguas estrangeiras e alfândegas durante missões de cooperação em segurança no Iraque, preparando-a para o papel que ela desempenharia mais tarde na USSOUTHCOM. Rodriguez disse que sua liderança sempre foi baseada na humildade. . Ela não procura reconhecimento, mas ela entrega resultados, disse ele. їEla tem uma incrível capacidade de se conectar com as pessoas. Se é um jovem soldado, um parceiro nação NCO, ou um líder sênior, essa conexão genuína faz dela um multiplicador de força.

Durante os dois anos dela na USSOUTHCOM, a Inoasantos tornou-se uma força silenciosa com um impacto significativo. Ela se concentrou no fortalecimento da coluna vertebral dos militares, o corpo do NCO, em países como Argentina, Colômbia, Paraguai, Uruguai e sua República Dominicana nativa. .Eu tive o privilégio de trabalhar com militares de nações parceiras para melhorar seu corpo de NCO através do treinamento, mentoria e o desenvolvimento de programas de educação militar profissional, especialmente dentro das faixas de instrução e design instrucional, ela disse.

Seu trabalho não era visível externamente, consistindo em desenvolver currículo, liderar seminários e facilitar os intercâmbios. Mas os resultados foram tangíveis. Os programas de educação militar profissional que ela ajudou a construir na Argentina e na República Dominicana ainda estão em execução hoje, anos após o seu envolvimento. . Significava para mim que o mundo contribuisse para o desenvolvimento de NCO fortes, éticos e competentes em nossos países parceiros,. ela disse. їUm corpo de NCO forte é a espinha dorsal de qualquer militar bem sucedido, e é crucial para a segurança e estabilidade regionais.

Rodriguez disse que o legado Inoasantos. їEla tem sido instrumental no fortalecimento do corpo do NCO em toda a região, disse Rodriguez..Em países parceiros, ela ajudou a estabelecer programas de educação militar profissional que ainda estão funcionando forte hoje. Isso é o trabalho do legado.

Ele acrescentou que a sua eficácia veio da humildade tanto quanto da perícia. . Ela nunca abordou o trabalho como se tivesse todas as respostas. Ela escutou, respeitou as diferenças culturais, e mostrou humildade. Ao mesmo tempo, ela demonstrou competência e acompanhamento. Esse equilíbrio ganhou o seu respeito rapidamente, não só como um dos EUA. Líder do Exército, mas como alguém que realmente se importava com o seu crescimento e sucesso.

Inoasantos raramente aponta para seus próprios feitos. Ela disse que os momentos mais orgulhosos são os sucessos dos soldados que ela mentorou. .Meu momento mais orgulhoso foi quando vi meus soldados excedendo e sendo promovidos e fazendo grandes coisas para o nosso exército,..Isso para mim significava que o trabalho duro e a dedicação aos nossos membros de serviço não foi em vão e a missão iria continuar porque eles dominavam os fundamentos..

O orgulho dela se estende além dos EUA. Exército. Ela disse que os programas de educação militar profissional que ela ajudou a estabelecer na Argentina e na República Dominicana continuam a moldar seus militares. їO legado dela está nos líderes que ela desenvolveu, disse Rodriguez..Soldados que ela mentorou são agora subordinados e oficiais sênior. Nações parceiras têm programas de treinamento mais fortes por causa de sua orientação. E aqui no USSOUTHCOM, ela mostrou como um indivíduo pode conectar culturas e fortalecer alianças. Isso.