BASE DE RESERVA AIR DE WESTOVER, Missa. – Como chuveiros de abril ceder lugar para flores de maio, Mestre Chefe Sgt. Barbara J. Gilmore, Chefe de Comando do 439 a ala de elevação aérea, se aposenta depois 34 anos de serviço em uma cerimônia realizada na Base da Reserva Aérea Westover em Maio 2. Gilmore tinha muitas filas e títulos, mas de acordo com ela ela está mais orgulhosa do povo. . Estou orgulhoso de ter liderado, mentorado e apoiado aviadores como minha recompensa final, disse Gilmore.
.Olher as pessoas crescerem em confiança, serem promovidas, superarem desafios e alcançarem coisas que já duvidaram em si mesmas foi a parte mais gratificante da minha carreira.. Esta posição de liderança vem depois de anos de navegação através das fileiras da Força Aérea, mas tem um começo humilde. Em 1992, em apenas 17 anos de idade, Gilmore se juntou ao exército depois de se formar no ensino médio. Ela procurou criar uma vida melhor para sua família, enquanto se assegurava um meio para financiar a sua educação universitária. Gilmore admitiu que inicialmente não estava certa de seus objetivos a longo prazo, mas ela permaneceu comprometida com a jornada.
. Estou orgulhoso de nunca deixar o medo me definir, disse Gilmore.. Comecei como um aviador tímido, e cada passo da minha jornada para me tornar um Chefe de Comando me exigiu que eu empurrasse através de momentos de profunda auto- dúvida,. Durante seus primeiros anos de combate tático também conhecido como armas de combate, Gilmore admitiu sentir-se sobrecarregada com os desafios de manipular armas e o medo de falar na frente de outros.
. Olhando para trás, esse primeiro desafio tornou- se um dos momentos mais decisivos da minha carreira, porque me ensinou confiança e resiliência,. ela disse. Gilmore tornou-se um Phoenix Raven em 2000, se juntar a um grupo de elite de forças de segurança especialmente treinadas para proteger aeronaves, tripulações e carga em ambientes austeros em todo o mundo.
Os corvos, como são chamados, executam a missão de proteger a aeronave, a tripulação, a carga e os passageiros quando a segurança em um local pode ser limitada ou desconhecida. De acordo com Gilmore, o programa Raven é um programa altamente seletivo e exigente. O treinamento é intenso e foca-se na proteção da força, avaliações de campos de aviação, armas de fogo avançadas, táticas defensivas, consciência cultural e operando em ambientes austeros.
Em 2009, alguns 17 anos após a adesão, Gilmore entrou em uma encruzilhada de sua carreira, onde ela se treinou para o campo médico como técnico médico. . Minha transição não foi totalmente planejada, disse Gilmore. їApós que meu marido se mudou para os EUA do exterior, um recrutador me aconselhava a fazer um treino cruzado para um novo campo para levar à minha próxima tarefa. Eu pedi em brincadeira para a escola técnica mais curta que não envolvesse trabalho mecânico, o que a levou a se inscrever como técnica médica.
Enquanto servindo no 932 Esquadrão Médico, Gilmore desenvolveu uma amizade estreita com o Tenente. Col. Patricia Wilkinson. .O Chefe Gilmore sempre encarnou valores fundamentais tanto no serviço quanto fora de serviço", disse Wilkinson, que viajou da Base Comum Lewis-McChord, Washington, para ser o presidente da cerimônia de aposentadoria. "Ela é uma das pessoas mais notáveis com quem eu servi no meu 27 - Carreira de ano. Ela tira tempo para ouvir, mentorar e se preocupar com todos aqueles ao seu redor. Ela é humilde e muitas vezes a última a reconhecer o impacto incrível que ela tem sobre aqueles ao seu redor.
Gilmore serviu primeiro como Chefe de Comando no 932 d Ala de elevação aérea na base da força aérea Scott e, em seguida, o 403 rd Wing na Kessler AFB e sua visita 439 a ala de elevação aérea na base da reserva aérea Westover. Para ela, Westover ARB tem uma missão única e pessoal militar comprometido com sua comunidade e missão. . Os reservadores trazem um incrível equilíbrio de excelência militar e perícia civil, e eles aparecem todos os fins de semana de exercício e a implantação pronta para realizar no mais alto nível,. disse Gilmore..Westover tem uma cultura de resiliência, orgulho e trabalho em equipe que é diferente de qualquer outro lugar. É um lugar onde as pessoas se preocupam genuinamente um com o outro, com a missão e com a comunidade. Para mim, Westover sempre se sentiu como mais do que uma base, como em casa.
Para Gilmore, a aposentadoria não é um fim, mas um novo capítulo que passa do serviço militar para o tempo para sua família e para si mesma. . Estou ansioso para viver mais intencionalmente, amando bem minha família e apreciando a vida com que fui abençoado, disse Gilmore.
Ainda assim, sua influência permanecerá na impressão deixada no aviador que ela mentorou e trabalhou junto com os líderes que ela formou e a cultura que ela promoveu na construção. .Espero ser lembrado como um líder que motiva, inspira, lidera e habilita outros a ir mais longe, não só em suas carreiras militares, mas na vida, disse Gilmore.. Eu liderei com coração, compaixão e propósito. Quero que as pessoas lembrem que acreditei neles, especialmente durante momentos em que eles podem não ter acreditado em si mesmos.